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日志

 
 

中国现行体制为什么能够成功运行  

2013-08-14 07:28:00|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

 

续攀升证明了现有体制的活力,比起前苏联的全面私有化的休克疗法要强百倍。中国经济的高速发展是结合了高平等低效率的社会主义经济成分和低平等高效率的资本主义经济成分的结果,如果能够继续这种结合,努力分别克服两种体制中的弊病,就可以既使中国经济继续良性循环,也使社会矛盾得到缓解,使社会也走上良性循环的轨道。 从几年前在全国取消农业税(现代化进程已经使农业税在国家财政中的份额小到可以忽略的程度),到目前正在稳步推进的城市化和覆盖农民的社会保险,将使我国走上全民福利的真正富裕国家的道路,虽然这个过程也许要再用几十年也许上百年,但是道路已经选定,大方向正确,在中国超过美国成为世界第一大经济体的时候,相信人均财富在世界的排名也会有所提高,而对每个具体的中国人来说,当然是人均财富比经济总量更加重要。 自中国革命胜利之后,虽然60年间犯过不少错误,例如1957年的反右违反公民言论自由的宪法权利的错误;1960年人民公社办食堂导致饿死人的错误;1966年后的文革十年间大量违反公民基本人身安全权利的错误,但是中国的社会并没有崩溃,政府并没有垮台,原因何在?原因就在共产党施政的基本理念上:公有制为主的经济和除农民外的全民福利。

自中国革命胜利之后,虽然60年间犯过不少错误,例如1957年的反右违反公民言论自由的宪法权利的错误;1960年人民公社办食堂导致饿死人的错误;1966年后的文革十年间大量违反公民基本人身安全权利的错误,但是中国的社会并没有崩溃,政府并没有垮台,原因何在?原因就在共产党施政的基本理念上:公有制为主的经济和除农民外的全民福利。 虽然三十年前由于公有制导致劳动效率低下而不得不对私有制经营开了口子,而且私企的产值在国民经济中所占份额越来越大,但是基本的经济命脉还是掌握在国家手中,私营经济只是补充。公有制经济为职工提供的退休制度、养老金制度、医疗保险制度解决了所有从业职工的生存问题,只要参加工作,就不必担心终身的生计问题,这就解决了在私有制为主的资本主义社会人们面临的最大问题:生计问题。在中国的公有制体制内,不存在劳资矛盾的问题,双方严格说不是劳资关系,而是管理者与一般劳动者的关系,二者的利益是一致的,盈利后受益的是全体员工,二者关系不是零和关系,即不存在阶级斗争问题,也根本不会出现罢工,工会组织只有组织职工娱乐活动和发放困难补贴的功能。这种制度保证了中国经济的健康发展,社会关系和谐。 私有制经济中有劳资矛盾,所以几乎所有恶性事件(黑煤窑出事,工人被火灾烧死)大都发生在私企当中。国家只要坚持一方面把主要经济命脉掌握在国企手中,另一方面逼迫私企提高工人工资,为工人办理各种保险(劳保、医保以及退休保险),改善劳动条件,鼓励私企工人成立工会,与资本家协商利益分配比例问题,就能既得到所有体制内劳动者的支持虽然三十年前由于公有制导致劳动效率低下而不得不对私有制经营开了口子,而且私企的产值在国民经济中所占份额越来越大,但是基本的经济命脉还是掌握在国家手中,私营经济只是补充。公有制经济为职工提供的退休制度、养老金制度、医疗保险制度解决了所有从业职工的生存问题,只要参加工作,就不必担心终身的生计问题,这就解决了在私有制为主的资本主义社会人们面临的最大问题:生计问题。在中国的公有制体制内,不存在劳资矛盾的问题,双方严格说不是劳资关系,而是管理者与一般劳动者的关系,二者的利益是一致的,盈利后受益的是全体员工,二者关系不是零和关系,即不存在阶级斗争问题,也根本不会出现罢工,工会组织只有组织职工娱乐活动和发放困难补贴的功能。这种制度保证了中国经济的健康发展,社会关系和谐。

自中国革命胜利之后,虽然60年间犯过不少错误,例如1957年的反右违反公民言论自由的宪法权利的错误;1960年人民公社办食堂导致饿死人的错误;1966年后的文革十年间大量违反公民基本人身安全权利的错误,但是中国的社会并没有崩溃,政府并没有垮台,原因何在?原因就在共产党施政的基本理念上:公有制为主的经济和除农民外的全民福利。 虽然三十年前由于公有制导致劳动效率低下而不得不对私有制经营开了口子,而且私企的产值在国民经济中所占份额越来越大,但是基本的经济命脉还是掌握在国家手中,私营经济只是补充。公有制经济为职工提供的退休制度、养老金制度、医疗保险制度解决了所有从业职工的生存问题,只要参加工作,就不必担心终身的生计问题,这就解决了在私有制为主的资本主义社会人们面临的最大问题:生计问题。在中国的公有制体制内,不存在劳资矛盾的问题,双方严格说不是劳资关系,而是管理者与一般劳动者的关系,二者的利益是一致的,盈利后受益的是全体员工,二者关系不是零和关系,即不存在阶级斗争问题,也根本不会出现罢工,工会组织只有组织职工娱乐活动和发放困难补贴的功能。这种制度保证了中国经济的健康发展,社会关系和谐。 私有制经济中有劳资矛盾,所以几乎所有恶性事件(黑煤窑出事,工人被火灾烧死)大都发生在私企当中。国家只要坚持一方面把主要经济命脉掌握在国企手中,另一方面逼迫私企提高工人工资,为工人办理各种保险(劳保、医保以及退休保险),改善劳动条件,鼓励私企工人成立工会,与资本家协商利益分配比例问题,就能既得到所有体制内劳动者的支持私有制经济中有劳资矛盾,所以几乎所有恶性事件(黑煤窑出事,工人被火灾烧死)大都发生在私企当中。国家只要坚持一方面把主要经济命脉掌握在国企手中,另一方面逼迫私企提高工人工资,为工人办理各种保险(劳保、医保以及退休保险),改善劳动条件,鼓励私企工人成立工会,与资本家协商利益分配比例问题,就能既得到所有体制内劳动者的支持,又能有体制外的私人资本的灵活性带来的活力补充公有制劳动效率不高造成的缺失。两种体制取长补短,使国家经济顺利发展,同时使社会矛盾降到最低程度。

,又能有体制外的私人资本的灵活性带来的活力补充公有制劳动效率不高造成的缺失。两种体制取长补短,使国家经济顺利发展,同时使社会矛盾降到最低程度。 社会上的仇官仇富情绪是由社会贫富分化程度加深造成的。仇官是因为官员的腐败,仇富是因为富人的贪婪。官员有调动资源的权力,他们有一种天然的趋向,就是要扩大社会财富中自己能享有的份额。有两个办法解决这个问题:一是把所有个人捞钱的人绳之以法,二是为集体捞钱设定硬杠杠。最近有地方政府对官员的行政费实行“大包干”,确定为每年60万元,马上导致官员们争相降低所有的会议和接待标准,把五星级酒店降为三四星级,伙食标准也降低了,据说能比以往省下50%的行政费用。如果全国都能推广这一做法,根据地方税收能力制定相应的合理的行政费用“大包干”标准,使集体捞钱的行政费用降下来,必将大大改善官员形象,缓解老百姓的仇官情绪。 仇富是因为一些富人穷奢极侈贪婪炫富所致。解决的办法也是有的:一,鼓励富人做慈善,完善可以将慈善金额抵税的激励机制,给慈善家更多的荣誉,使得富人愿意把一部分私人财产拿出来做慈善;二,严格税收审计,防止富人偷税漏税;三,鼓励私企工人成立工会,支持工人讨要资方拖欠工资,加强工人在工资份额上与资方协商的力量;四,严格要求私企资方为工人办理三险,检查监督实施状况,对违规的资方做出惩罚;五,探讨建立高额累进的遗产税制度,把富人的一部分财富拿过来用于提高穷人福利。如果把这些制度完善起来,必将大大改善富人形象,缓解老百姓的仇富情绪。 改革开放三十年来,国家经济高速发展和经济总量的持社会上的仇官仇富情绪是由社会贫富分化程度加深造成的。仇官是因为官员的腐败,仇富是因为富人的贪婪。官员有调动资源的权力,他们有一种天然的趋向,就是要扩大社会财富中自己能享有的份额。有两个办法解决这个问题:一是把所有个人捞钱的人绳之以法,二是为集体捞钱设定硬杠杠。最近有地方政府对官员的行政费实行“大包干”,确定为每年60万元,马上导致官员们争相降低所有的会议和接待标准,把五星级酒店降为三四星级,伙食标准也降低了,据说能比以往省下50%的行政费用。如果全国都能推广这一做法,根据地方税收能力制定相应的合理的行政费用“大包干”标准,使集体捞钱的行政费用降下来,必将大大改善官员形象,缓解老百姓的仇官情绪。

,又能有体制外的私人资本的灵活性带来的活力补充公有制劳动效率不高造成的缺失。两种体制取长补短,使国家经济顺利发展,同时使社会矛盾降到最低程度。 社会上的仇官仇富情绪是由社会贫富分化程度加深造成的。仇官是因为官员的腐败,仇富是因为富人的贪婪。官员有调动资源的权力,他们有一种天然的趋向,就是要扩大社会财富中自己能享有的份额。有两个办法解决这个问题:一是把所有个人捞钱的人绳之以法,二是为集体捞钱设定硬杠杠。最近有地方政府对官员的行政费实行“大包干”,确定为每年60万元,马上导致官员们争相降低所有的会议和接待标准,把五星级酒店降为三四星级,伙食标准也降低了,据说能比以往省下50%的行政费用。如果全国都能推广这一做法,根据地方税收能力制定相应的合理的行政费用“大包干”标准,使集体捞钱的行政费用降下来,必将大大改善官员形象,缓解老百姓的仇官情绪。 仇富是因为一些富人穷奢极侈贪婪炫富所致。解决的办法也是有的:一,鼓励富人做慈善,完善可以将慈善金额抵税的激励机制,给慈善家更多的荣誉,使得富人愿意把一部分私人财产拿出来做慈善;二,严格税收审计,防止富人偷税漏税;三,鼓励私企工人成立工会,支持工人讨要资方拖欠工资,加强工人在工资份额上与资方协商的力量;四,严格要求私企资方为工人办理三险,检查监督实施状况,对违规的资方做出惩罚;五,探讨建立高额累进的遗产税制度,把富人的一部分财富拿过来用于提高穷人福利。如果把这些制度完善起来,必将大大改善富人形象,缓解老百姓的仇富情绪。 改革开放三十年来,国家经济高速发展和经济总量的持,又能有体制外的私人资本的灵活性带来的活力补充公有制劳动效率不高造成的缺失。两种体制取长补短,使国家经济顺利发展,同时使社会矛盾降到最低程度。 社会上的仇官仇富情绪是由社会贫富分化程度加深造成的。仇官是因为官员的腐败,仇富是因为富人的贪婪。官员有调动资源的权力,他们有一种天然的趋向,就是要扩大社会财富中自己能享有的份额。有两个办法解决这个问题:一是把所有个人捞钱的人绳之以法,二是为集体捞钱设定硬杠杠。最近有地方政府对官员的行政费实行“大包干”,确定为每年60万元,马上导致官员们争相降低所有的会议和接待标准,把五星级酒店降为三四星级,伙食标准也降低了,据说能比以往省下50%的行政费用。如果全国都能推广这一做法,根据地方税收能力制定相应的合理的行政费用“大包干”标准,使集体捞钱的行政费用降下来,必将大大改善官员形象,缓解老百姓的仇官情绪。 仇富是因为一些富人穷奢极侈贪婪炫富所致。解决的办法也是有的:一,鼓励富人做慈善,完善可以将慈善金额抵税的激励机制,给慈善家更多的荣誉,使得富人愿意把一部分私人财产拿出来做慈善;二,严格税收审计,防止富人偷税漏税;三,鼓励私企工人成立工会,支持工人讨要资方拖欠工资,加强工人在工资份额上与资方协商的力量;四,严格要求私企资方为工人办理三险,检查监督实施状况,对违规的资方做出惩罚;五,探讨建立高额累进的遗产税制度,把富人的一部分财富拿过来用于提高穷人福利。如果把这些制度完善起来,必将大大改善富人形象,缓解老百姓的仇富情绪。 改革开放三十年来,国家经济高速发展和经济总量的持仇富是因为一些富人穷奢极侈贪婪炫富所致。解决的办法也是有的:一,鼓励富人做慈善,完善可以将慈善金额抵税的激励机制,给慈善家更多的荣誉,使得富人愿意把一部分私人财产拿出来做慈善;二,严格税收审计,防止富人偷税漏税;三,鼓励私企工人成立工会,支持工人讨要资方拖欠工资,加强工人在工资份额上与资方协商的力量;四,严格要求私企资方为工人办理三险,检查监督实施状况,对违规的资方做出惩罚;五,探讨建立高额累进的遗产税制度,把富人的一部分财富拿过来用于提高穷人福利。如果把这些制度完善起来,必将大大改善富人形象,缓解老百姓的仇富情绪。

,又能有体制外的私人资本的灵活性带来的活力补充公有制劳动效率不高造成的缺失。两种体制取长补短,使国家经济顺利发展,同时使社会矛盾降到最低程度。 社会上的仇官仇富情绪是由社会贫富分化程度加深造成的。仇官是因为官员的腐败,仇富是因为富人的贪婪。官员有调动资源的权力,他们有一种天然的趋向,就是要扩大社会财富中自己能享有的份额。有两个办法解决这个问题:一是把所有个人捞钱的人绳之以法,二是为集体捞钱设定硬杠杠。最近有地方政府对官员的行政费实行“大包干”,确定为每年60万元,马上导致官员们争相降低所有的会议和接待标准,把五星级酒店降为三四星级,伙食标准也降低了,据说能比以往省下50%的行政费用。如果全国都能推广这一做法,根据地方税收能力制定相应的合理的行政费用“大包干”标准,使集体捞钱的行政费用降下来,必将大大改善官员形象,缓解老百姓的仇官情绪。 仇富是因为一些富人穷奢极侈贪婪炫富所致。解决的办法也是有的:一,鼓励富人做慈善,完善可以将慈善金额抵税的激励机制,给慈善家更多的荣誉,使得富人愿意把一部分私人财产拿出来做慈善;二,严格税收审计,防止富人偷税漏税;三,鼓励私企工人成立工会,支持工人讨要资方拖欠工资,加强工人在工资份额上与资方协商的力量;四,严格要求私企资方为工人办理三险,检查监督实施状况,对违规的资方做出惩罚;五,探讨建立高额累进的遗产税制度,把富人的一部分财富拿过来用于提高穷人福利。如果把这些制度完善起来,必将大大改善富人形象,缓解老百姓的仇富情绪。 改革开放三十年来,国家经济高速发展和经济总量的持改革开放三十年来,国家经济高速发展和经济总量的持续攀升证明了现有体制的活力,比起前苏联的全面私有化的休克疗法要强百倍。中国经济的高速发展是结合了高平等低效率的社会主义经济成分和低平等高效率的资本主义经济成分的结果,如果能够继续这种结合,努力分别克服两种体制中的弊病,就可以既使中国经济继续良性循环,也使社会矛盾得到缓解,使社会也走上良性循环的轨道。

从几年前在全国取消农业税(现代化进程已经使农业税在国家财政中的份额小到可以忽略的程度),到目前正在稳步推进的城市化和覆盖农民的社会保险,将使我国走上全民福利的真正富裕国家的道路,虽然这个过程也许要再用几十年也许上百年,但是道路已经选定,大方向正确,在中国超过美国成为世界第一大经济体的时候,相信人均财富在世界的排名也会有所提高,而对每个具体的中国人来说,当然是人均财富比经济总量更加重要。

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